La formación se desarrolla en las instalaciones de CAS o en las instalaciones del cliente, y cuenta con uno o más instructores y un grupo de participantes. Su principal ventaja radica en los beneficios de la interacción entre los participantes, así como las posibilidades de adaptación de los contenidos a las necesidades del grupo y a los constantes cambios tecnológicos.
Metodología de Impartición:
Es indudable la necesidad de incluir nuevos modelos de formación en las empresas más acordes con la sociedad de la información. La teleformación combina los beneficios de la instrucción presencial con los beneficios de e-learning. Con lo cual conseguimos potenciar las fortalezas y disminuir las debilidades de ambas modalidades, ganando así en flexibilidad y posibilidades.
Las ventajas que se atribuyen a esta modalidad de aprendizaje corresponden a la combinación de las dos modalidades:
Ventajas:
Recomendado para:
Metodología de impartición:
En CAS entendemos el e-learning como una herramienta al servicio de la formación que aporta numerosas ventajas, pero sólo es eficaz con una adecuada implantación.
Visite nuestra plataforma en: http://formacion.avanzo.com/cas-training/solicitudcursos.asp
La educación a distancia es un método educativo en el que los estudiantes no necesitan asistir físicamente a ningún aula.
Enviamos al estudiante por correo el material de estudio (textos escritos, videos, cintas de audio, CD-Roms, etc.) y el devuelve los ejercicios resueltos.
Utilizamos también el correo electrónico y otras posibilidades que ofrece internet.
En algunos casos, los estudiantes deben o pueden acudir a nuestras instalaciones en determinadas ocasiones para recibir tutorías grupales o personalizadas, o bien para realizar exámenes.
Dentro de nuestra oferta de servicios, proponemos educación a distancia para determinadas acciones formativas, según las características de las mismas
Los factores más destacados que han provocado el nacimiento y posterior desarrollo de la enseñanza y aprendizaje abiertos y a distancia han sido: los avances sociopolíticos, la necesidad de aprender a lo largo de la vida, la carestía de los sistemas convencionales, los avances en el ámbito de las ciencias de la educación y las transformaciones tecnológicas.
Soluciones de formación modulares adecuadas a las necesidades de cada empresa, organizadas mediante la óptima combinación de distintos elementos: contenidos, fórmulas de impartición complementarias (presencial, on-line, distancia), servicios y plataformas.