Cas Training. Catálogo de formación

Cas Training::Oferta formativa
Modalidad
Presencial

La formación se desarrolla en las instalaciones de CAS o en las instalaciones del cliente, y cuenta con uno o más instructores y un grupo de participantes. Su principal ventaja radica en los beneficios de la interacción entre los participantes, así como las posibilidades de adaptación de los contenidos a las necesidades del grupo y a los constantes cambios tecnológicos.

Metodología de Impartición:

  • Exposición teórica del Formador con participación del grupo sobre la aplicabilidad a su puesto de trabajo.
  • Supuestos prácticos orientados a facilitar a los participantes capacidad de análisis sobre los diferentes casos, experiencia en su resolución, aptitudes para generalizar y aplicar los conocimientos adquiridos.
  • Utilización de cuestionarios y ejercicios prácticos que permitan medir a los participantes el grado de comprensión alcanzado en las temáticas tratadas.
  • Resolución de dudas y preguntas.
  • Contenidos y documentación oficiales.
  • Instructores certificados.
  • Medios de última generación
Modalidad
Telepresencial

Es indudable la necesidad de incluir nuevos modelos de formación en las empresas más acordes con la sociedad de la información. La teleformación combina los beneficios de la instrucción presencial con los beneficios de e-learning. Con lo cual conseguimos potenciar las fortalezas y disminuir las debilidades de ambas modalidades, ganando así en flexibilidad y posibilidades.

Las ventajas que se atribuyen a esta modalidad de aprendizaje corresponden a la combinación de las dos modalidades:

  • las que se atribuyen al e-learning: la reducción de costes (desplazamientos, alojamiento, etc.), la eliminación de barreras espaciales y la flexibilidad temporal.
  • y las de la formación presencial: interacción física, lo cual tiene una incidencia notable en la motivación de los participantes, facilita el establecimiento de vínculos, y ofrece la posibilidad de realizar actividades algo más complicadas que de manera virtual.
Modalidad
E-learning

Ventajas:

  • Formación en cualquier lugar.
  • Formación en cualquier momento.
  • Adaptada a tus necesidades específicas.
  • Aprendizaje a tu propio ritmo.

Recomendado para:

  • Organizaciones con dispersión geográfica de su personal.
  • Acciones formativas masivas en un corto periodo de tiempo.
  • Personal con dificultades para bloquear su agenda.
  • Grupos muy heterogéneos .

Metodología de impartición:

En CAS entendemos el e-learning como una herramienta al servicio de la formación que aporta numerosas ventajas, pero sólo es eficaz con una adecuada implantación.

  • Diseño del proyecto.
  • Estudio de las necesidades especificas.
  • Presentación a los alumnos.
  • Tutorías, seguimiento y evaluación.
  • Sesiones de adaptación al puesto de trabajo (desde nuestra plataforma o presencial).

Visite nuestra plataforma en: http://formacion.avanzo.com/cas-training/solicitudcursos.asp

Modalidad
Distancia

La educación a distancia es un método educativo en el que los estudiantes no necesitan asistir físicamente a ningún aula.

Enviamos al estudiante por correo el material de estudio (textos escritos, videos, cintas de audio, CD-Roms, etc.) y el devuelve los ejercicios resueltos.

Utilizamos también el correo electrónico y otras posibilidades que ofrece internet.

En algunos casos, los estudiantes deben o pueden acudir a nuestras instalaciones en determinadas ocasiones para recibir tutorías grupales o personalizadas, o bien para realizar exámenes.

Dentro de nuestra oferta de servicios, proponemos educación a distancia para determinadas acciones formativas, según las características de las mismas

Los factores más destacados que han provocado el nacimiento y posterior desarrollo de la enseñanza y aprendizaje abiertos y a distancia han sido: los avances sociopolíticos, la necesidad de aprender a lo largo de la vida, la carestía de los sistemas convencionales, los avances en el ámbito de las ciencias de la educación y las transformaciones tecnológicas.

Modalidad
Mixta

Soluciones de formación modulares adecuadas a las necesidades de cada empresa, organizadas mediante la óptima combinación de distintos elementos: contenidos, fórmulas de impartición complementarias (presencial, on-line, distancia), servicios y plataformas.